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이젠 더 글로벌
성평등을 위한 우리의 참여 2부
Q. 지향적 남성성으로의 전환을 위해 필요한 것은?
게리 바커: 우리가 지향적 남성성을 달성하기 위해서는 어떻게 해야 할까요?
많은 것들이 있지만
남성들과 공감하는 대화의 장이 더 필요하다고 생각합니다.
전통적 남성성에 대한 인식이
남성 자신에게 악영향을 미친다는 것을 강조하고,
변화가 본인에게 어떤 이득을 주는지 찾아내도록 도와주는 거죠.
양육자 교육도 중요합니다.
양육자의 사고방식이 아이들에게 큰 영향을 미치고,
선생님이나 미디어도 마찬가지입니다.
또 정신적인 측면도 있습니다.
많은 젊은 남성들이 불안하고 외로운 상태입니다.
지금 경제적인 상황이나 미래가 너무 불확실한 상태입니다.
이렇게 불안감을 느낄 때
대다수의 남성이 전통적인 남성성을 따르려 합니다.
강한 모습으로 남의 도움을 받지 않고,
책임자가 누구인지 보여줘야 한다고 생각하며,
내가 가져야 할 기회를 빼앗겼다고 생각하기도 하죠.
저는 당연히 이것이 사실이 아니라고 생각하지만,
많은 젊은 남성들이 그렇게 믿고 있습니다.
이런 요소들을 고려하여 대화에 접근해야 하고,
정신건강과 관련한 지원을 제공해야 하며, 전반적으로
우리 모두가 좀 더 공정한 경제적 상황을 누릴 권리가 있다는 점을
강조하고 싶습니다.
또 다른 쟁점은 남성의 역할을 확장하는 것입니다.
남성 스스로가 본인을 양육자로도 인식하고,
부모, 자식, 배우자를 돌보는 것을 통해
단순히 경제적 부양자가 아니더라도
다른 측면에서 삶의 의미를 찾을 수 있게 하는 겁니다.
경제적 안정이 당연히 중요하지만,
관계에서 오는 자존감도 매우 중요하고,
좋은 부양자가 된다는 것은 이런 면을 포함하고 있는 것이니까요.
그래서 남성성의 정의를 확장하는 것이 중요합니다.
우리는 남성들이 스스로를 복합적인 존재로 인식하도록 도와야 합니다.
경제적으로 돈을 버는 역할 외에도
주변인을 돌보는 모습에서 가치를 찾을 수 있다고 말이죠.
그래서 양육자로서의 남성 이야기를 많이 하게 됩니다.
이는 단순히 본인의 자녀를 키우거나
부모님 또는 아픈 친척을 돌보는 것에 그치지 않고
주변 커뮤니티에 대한 관심을 말합니다.
가정과 커뮤니티에서 남을 돌보는 것을 통해
스스로가 복합적인 존재라는 것을 깨닫고
그를 통한 삶의 의미를 찾는 것입니다.
Chapter 3. 동료 되기를 실천하기
Q. 최근 한국이 동북아 국가 중 최초로 ‘맨엔게이지얼라이언스(MenEngage Alliance)’의 회원국이 되었는데, ‘K-MEN’의 의미와 중요성?
게리 바커: 맨엔게이지얼라이언스의 공동설립자로서 최근 한국이 회원국이 되었다는 소식을 듣고 정말 기뻤습니다.
멘엔게이지얼라이언스의 경우
성평등 문제는 세계적으로 비슷한 양상을 보이기 때문에,
서로의 경험과 아이디어를 공유하는
네트워크가 필요하다는 생각으로 만들게 되었습니다.
성평등을 이룩하기 위해
어떤 도움을 줄 수 있는지에 대한 아이디어를 공유하고
해결책을 찾고 싶어 하는 남성들이 전 세계에 존재한다는 사실을
확인시켜 주는 것이 중요합니다.
그래서 한국이 이런 움직임에 함께한다는 것을
매우 고무적으로 생각합니다.
성평등이 전례 없는 관심을 받는 지금이야말로
건강한 남성성에 관한 생각을 전파하기에 적기라는 생각이 듭니다.
Q. 성별을 넘어 동등한 파트너십을 위해 실천할 수 있는 일?
게리 바커: 성별을 넘어 동등한 파트너십을 위해
우리가 일상에서 실천할 수 있는 것은 무엇일까요?
전반적으로는 남성들을 끌어들이는 것이 중요하다고 생각합니다.
남성들이 할 수 있는 일과 이미 해오고 있는 일을 인정하는 데에
충분한 시간과 노력을 기울여야 한다고 생각합니다.
또 하나는 이 문제에 대해
NGO, 국가, 관련 단체 등 전문가들끼리만 얘기해서는 안 된다는 점입니다.
어떻게 하면 많은 사람이 (성평등 이슈에) 쉽게 접근할 수 있을까요?
이발소에서, 헬스장에서, 케이팝 아이돌 등
단순히 전문가들의 논쟁이 아닌
실제 남성들이 참여할 수 있는 장과 언어가 필요합니다.
세 번째는 우리 모두가 이 문제의 당사자라는 점입니다.
소년과 남성에 관한 대화는 소녀와 여성을 필요로 합니다.
남자들이 안전하다고 느끼는 남자들만의 대화가 필요한 순간도 있지만,
언제나 함께하는 순간이 있어야 하죠.
마지막으로 양육자로서의 남성에 대해서 이야기하고 싶습니다.
지난 25~30년간 성평등과 관련한
남성의 역할에 있어 긍정적인 변화가 있다면
그것은 많은 남성이 돌봄의 주체가 되고 있다는 점입니다.
남성들도 돌봄 정책에 관심을 가지고 그 역할을 수행하고 있죠.
이를 통해 남성의 선한 영향력을 강조하고,
단순히 자녀나 부모가 아닌, 이웃과 커뮤니티를 돌보는 남성이
표준이 된다면 이런 대화에
더 많은 남성의 참여를 이끌어낼 수 있다고 생각합니다.
성평등을 위한 변화, 우리는 일상에서 무엇을 실천할 수 있을까요?
전통적인 남성성에서 벗어나 돌봄과 공감의 가치를 확장하고, 성별을 넘어 동등한 파트너십을 만들어가는 방법을 살펴봅니다.
¶ 이 콘텐츠의 주요 장면
00:10 지향적 남성성으로의 전환을 위해 필요한 것
03:15 ‘K-MEN’의 의미와 중요성
04:06 동등한 파트너십을 위해 실천할 수 있는 일

*본 교육 콘텐츠의 실제 활용 현황을 파악하기 위한 조사입니다.
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